人才理念
人才招聘
堅持“人才資源是企業的資源”理念，創新人才培育和引進方式，著力建設一支與戰略發展相適應、總量適當、層級結構合理、專業結構配套的人才隊伍，將其打造成戰略開拓的中堅力量，確保新百發緣目標的順利實現。
以績效和結果為導向，建立短期、中期、長期“三位一體”的考核激勵機制，與市場相接軌的薪酬體系，做到“人人頭上有考核”，推動薪酬體系精細化，讓員工分享公司經營發展的成果，實現共同發展。
人才理念
辦公室文員
崗位職責：在總經理的領導下，負責辦公室的全面工作，負責制定、執行和修正公司的各項管理制度；協助總經理處理公司日常事務及配套服務和協調處理工作；負責公司定期和年度考核的組織實施工作；負責對外簽訂各類合同文稿的審核工作；根據公司及各部室的用人計劃組織招聘工作，審核員工崗位調整方案；總體負責公司的質量認證工作；負責公司內外的接待、來訪和協調工作，對提出的問題和意見及時解決或上報有關領導；負責組織起草公司行政綜合性工作計劃、報告、總結、決議、規劃等文件；負責審核公司各部門的相關文件及審核工作；負責綜合性公文的傳遞、傳達、催辦與檢查；負責根據工作需要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議；負責組織全公司各類人員的考核、監察工作；負責組織人事檔案的定期審查和整理工作；負責對本部門人員工作業績進行考核；通過總經理上呈有關請示報告，下達上級指示、規定、通知等有關文件；協助總經理處理公司的日常工作；負責管理勤務工作和后勤工作及協助項目辦資金申報工作等。
工程師/技工（制冷/暖通）
崗位描述：主要從事暖通工程的設計、繪圖、預算報價，協助公司做好采購工作，參與制定與實施技術方案,對新接項目技術方案制定、報價、工程預算,及時指導、協調產品出現的技術問題,確保工作的正常進行。
空調及油煙設施清洗人員
崗位描述：主要負責中央空調通風系統的清洗、消毒、維護保養工作和排油煙設施的清洗維護保養工作。要求有責任心，上進心，能吃苦耐勞，包吃住，提供員工保險，待遇優厚。有一定工作經驗為佳。請聯系：渠經理18813148787。
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一家集中空調通風系統清洗消毒、排油煙設施清洗及油煙凈化設備安裝維保、中央空調水質處理、生活水箱、污水水箱及消防水箱清洗消毒、中央空調全系統設備運行托管、維護保養及凈化環保設備銷售的高科技公司。
